Projetos para os funcionários da Souza Gomes

Confira os projetos que acontecem internamente para os funcionários da SG!

Bem estar

O SG Care é um encontro a cada 45 dias com renomados profissionais da saúde.

E o Respira acontece toda quinta às 16h por 15 minutos no Espaço Restart com técnicas de respiração. 

Corretor Corredor

O Corretor Corredor é um grupo no whatsapp em que os funcionários estimulam uns aos outros para as boas práticas de exercícios físicos diários.

Além desse incentivo, o grupo também participa de corridas de rua e já teve aulas de treinamento funcional no salão multi da Souza Gomes.

Clube do Livro

A fim de estimular a leitura frequente dos funcionários, toda primeira quarta do mês um grupo se reúne às 16h no salão multi para discutir conteúdos pertinentes dos últimos livros lidos, sem temas específicos, assim como indicações de próximos exemplares.

Cada participante tem 5 minutos para falar do livro que leu, compartilhar algum aprendizado ou relembrar uma passagem interessante.

Sempre temos um lanchinho diferente de empreendedores locais.

Além disso, a cada dois meses temos o Clube do Livro oficial em que todos nós lemos o mesmo livro e trocamos impressões das leituras em conjunto.

Isabela no Detalhe

Agora sobre os projetos desenvolvidos pelos funcionários, o Isabela no Detalhe é um programa para as redes sociais da SG em que a corretora Isabela Amantéa apresenta as tendências e novidades de decoração, arquitetura e design atuais, fazendo o paralelo com os imóveis da cidade de uma forma pessoal, leve e informativa.

Além das lojas parceiras da SG, o Isabela no Detalhe visita feiras nacionais como a CasaCor. 

Entrelinhas

O projeto ENTRE II LINHAS, iniciado pelo corretor Marcus Riccio, tem o objetivo de debater arquitetura, urbanismos e seus impactos junto aos corretores da Souza Gomes.

A iniciativa ganhou cada vez mais notoriedade entre a equipe a agora recebemos também profissionais convidados, assim como visitamos ambientes que conectem o mercado imobiliário com o dia a dia das pessoas.

Em resumo, é um compartilhamento de ideias sobre arquitetura e as transformações das cidades, adaptado a nossa realidade e as mudanças da nossa cidade com um debate entre nós!

Crescer 

Além dos projetos citados, os corretores e funcionários se reúnem para treinamentos diversos uma vez por mês, sobre os mais diferentes termos.

Os encontros se dividem entre exemplos práticos, teoria e simulações de situações vividas por eles nos atendimentos.

Projetos extras

A Souza Gomes também tinha aulas de dança de 15 em 15 dias no salão multi nos mais diversos ritmos, como samba, forró e vários outros.

Para histórico, outros projetos da SG foram o cinema com filmes educativos sobre venda, relacionamento e marketing e grupo de teatro com a equipe.