Premiações e festas

Na Souza Gomes, as comemorações fazem parte da cultura da empresa e são diversos momentos de descontração ao longo do ano.

Lembrando que a festa do trimestre só acontece se a meta mínima for batida.

E a viagem de final de ano só acontece a meta mais alta, TRIP, for batida para venda e locação juntas. Além disso, só irão funcionários e corretores que tiverem entrado até setembro.

Festa do Trimestre

As premiações de venda e aluguel acontecem na primeira sexta, assim que o trimestre é fechado. 

A comemoração acontece no Salão Multi e é sempre à fantasia. Levamos muito a sério a temática de cada evento e o espaço é todo enfeitado para a ocasião, assim como temos comidas típicas, músicas e brincadeiras no mesmo clima.

Veja as festas de 2026:

Premiação

Premiação do colaborador 

A premiação de colaborador em destaque acontece por meio de votação mensal de todo o time. O objetivo é reconhecer atitudes e comportamentos alinhados à cultura da empresa, com impacto direto no dia a dia da equipe.

A votação é composta por três partes.

Pergunta 1. Quem mais representou o time no mês.
Essa pergunta concentra o maior peso da avaliação.

Critérios avaliados por checkbox:

• Comunicação

• Trabalho em equipe

• Proatividade

• Organização

• Postura em conflitos

Peso na pontuação final: 50%.

Pergunta 2. Se fosse o líder, para quem daria prioritariamente um feedback de evolução.
Essa pergunta avalia percepção de crescimento, postura profissional e abertura ao desenvolvimento.

Peso na pontuação final: 30%.

Pergunta 3. Feedback para a liderança.
Essa etapa é sigilosa e aberta. O colaborador registra um feedback construtivo para a liderança sobre alguém do time. Essa resposta não gera exposição interna e serve como insumo de gestão.

Peso considerado na avaliação geral: 20%.

O resultado mensal compõe a média do trimestre.
A premiação trimestral e anual considera essa média acumulada, garantindo um reconhecimento consistente ao longo do tempo e evitando decisões baseadas em um único mês.

Esse modelo reforça meritocracia, participação do time e alinhamento cultural.

Viagem de final de ano

A última festa do trimestre é realizada de forma ainda mais especial nas viagens, seja em resorts ou hotéis definidos previamente.

Assim, além da premiação do último trimestre, também temos a premiação dos melhores do ano na venda e captação de imóveis que ganham, além de prêmio em dinheiro, uma Beta em formato da estatueta do Oscar.

Outra premiação anual que merece atenção são dos Destaques, com um funcionário da venda e um do administrativo que são selecionados pela diretoria e também indicados por toda equipe em formulário específico.

Tudo isso em uma viagem para destinos paradisíacos com toda equipe e seus familiares, somando mais de 100 pessoas confraternizando os resultados da SG ao longo do ano.

Cervejada

O "trote" para o corretor novato que faz a sua primeira venda é a confraternização com a equipe. Nesse encontro, o corretor escolhe um local de sua preferência para um brinde com os colegas e o valor pago por ele não pode passar de R$ 1.800,00.

Já foram feitas cervejadas em bares, restaurantes, salões de festas e no salão multi da SG.